HR Business Partner

Pour le compte de notre partenaire, une organisation reconnue active dans le domaine de l'économie, nous recherchons un-e HR Business Partner à 80–100%. Cette institution porteuse de sens offre un environnement de travail stimulant, au plus proche des collaborateur-trice-s. La date d'entrée en fonction est à convenir.

Vos tâches chez votre nouvel employeur

• Vous conseillez les supérieur-e-s hiérarchiques et les collaborateur-trice-s sur l'ensemble des questions RH
• Vous gérez l'intégralité du cycle RH, du recrutement à la sortie des collaborateur-trice-s
• Vous accompagnez les équipes dans la gestion des conflits, le développement d'équipe et la conduite du changement
• Vous contribuez à l'amélioration continue et au développement des processus RH
• Vous analysez les indicateurs clés RH et conseillez la mise en place de mesures adaptées

Vous offrez à votre nouvel employeur

• Vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans dans une fonction similaire, en tant que conseiller-ère des responsables 
• Vous êtes titulaire du Brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines ou d'une formation jugée équivalente
• Vous maîtrisez le français, avec de très bonnes connaissances en allemand
• Vous avez une personnalité dynamique et convaincante, qui sait prendre des initiatives et s'affirmer dans des situations difficiles

Vous pouvez également profiter des avantages suivants

• Vous bénéficiez des conditions de travail attractives, avec des prestations sociales avantageuses et une bonne conciliation vie professionnelle-vie privée
• Vous évoluez dans un environnement de travail stimulant, au sein d'équipes pluridisciplinaires
• Vous profitez d'un poste stable offrant de réelles perspectives de développement professionnel et de formation continue

Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !