Comptable immobilier

Acteur reconnu de l’immobilier en Suisse, cette entreprise s’appuie sur une solide expérience dans la gestion immobilière, en favorisant le développement de ses collaborateurs. Elle recherche aujourd’hui un-e Comptable immobilier pour renforcer son équipe à Lausanne.

Vos tâches chez votre nouvel employeur

• Prendre en charge la comptabilité d’un ou plusieurs groupes de gérance
• Élaborer les décomptes intermédiaires et annuels pour les immeubles et les propriétaires
• Préparer les bilans ainsi que les comptes de pertes et profits
• Contrôler et assurer le suivi des décomptes de frais accessoires
• Réaliser les extournes et les écritures transitoires nécessaires
• Effectuer les corrections de mises en débit en collaboration avec les équipes de gérance
• Accompagner les gérants lors de la reprise et de l’intégration de nouveaux mandats
• Saisir et contrôler les bilans d’ouverture
• Préparer les reportings destinés aux propriétaires
• Veiller à l’égalisation des comptes EPS et des comptes de liaison
• Garantir la fiabilité et la cohérence des données de la comptabilité financière
• Collaborer avec les gérants et les différents services internes afin d’assurer un suivi comptable efficace

Vous offrez à votre nouvel employeur

• Un CFC d’employé-e de commerce ou une formation jugée équivalente
• Une expérience confirmée dans les domaines de la comptabilité, de la finance et des bouclements, idéalement acquise dans l’immobilier
• Une bonne maîtrise des principes liés au droit du bail
• Une excellente compréhension des chiffres et un intérêt pour les outils et processus digitaux
• Une facilité à vous adapter aux évolutions, changements et nouveaux outils
• Une connaissance de G-REM, un atout
• Le français comme langue maternelle, l’allemand constitue un avantage
• Une personnalité rigoureuse, fiable et professionnelle
• Un esprit collaboratif et une bonne capacité à gérer les périodes de forte activité
• Un fonctionnement autonome, précis et orienté vers l’atteinte des objectifs

Vous pouvez également profiter des avantages suivants

• Un cadre de travail moderne et fortement digitalisé
• Une culture favorisant la confiance, la collaboration et le respect
• Des opportunités de formation et de développement des compétences
• Des conditions de travail flexibles selon les besoins de la fonction
• Un environnement qui valorise l’autonomie, l’initiative et la prise de responsabilités
• De réelles possibilités d’évolution au sein de l’organisation

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