Gestionnaire payroll 80-100%

Pour notre client, une entreprise reconnue dans son secteur d’activité, nous recherchons un-e Gestionnaire payroll à 80-100 % souhaitant mettre son expertise au service d’une équipe RH dynamique et assurer une gestion fiable et efficace du temps de travail et des absences.

Vos tâches chez votre nouvel employeur

• Vous prenez en charge le traitement des salaires, depuis la préparation des données jusqu’aux clôtures et au bouclement annuel
• Vous assurez le suivi des assurances sociales, de la prévoyance professionnelle et de l’impôt à la source
• Vous gérez les dossiers liés aux absences, maladies, accidents, APG, allocations familiales et invalidité
• Vous accompagnez les collaborateurs dans leurs démarches liées à la retraite et au deuxième pilier
• Vous participez aux contrôles, audits et diverses activités administratives du département RH

Vous offrez à votre nouvel employeur

• Vous disposez d’une formation RH ou d’une qualification équivalente et d’une expérience confirmée dans un poste similaire
• Vous maîtrisez les outils informatiques ainsi qu’un logiciel de gestion des salaires
• Vous êtes rigoureux-se, autonome et organisé-e avec un grand sens de la confidentialité
• Vous faites preuve d’initiative, d’un bon esprit d’analyse et d’une réelle capacité d’adaptation
• Vous êtes à l’aise dans les échanges et savez communiquer de manière claire et professionnelle

Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !