Unsere Webseite verwendet Google Tag Manger, einen Dienst von Google. Durch diesen Dienst können wir unsere «Website-Tags» verwalten. Google Tag Manager selbst, welches die Tags implementiert, ist eine cookielose Domain und erfasst keine Personendaten. Das Tool sorgt jedoch für die Auslösung anderer Tags, die ihrerseits unter Umständen Daten erfassen. Google Tag Manager selbst greift dagegen nicht auf diese Daten zu. Wenn auf Domain- oder Cookie-Ebene eine Deaktivierung vorgenommen wurde, bleibt diese für alle Tracking-Tags bestehen, die mit Google Tag Manager implementiert werden.
Pour le compte de notre client, une entreprise de renom, nous recherchons un-e Spécialiste Salaires à 100%. Au sein d’une équipe dynamique et collaborative, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des salaires et de l’administration du personnel. Vous veillerez à assurer un traitement fiable, précis et conforme des dossiers, tout en contribuant à la qualité et à l’efficacité des processus RH.
L'entrée en fonction est à convenir.
Vos tâches chez votre nouvel employeur
- Vous prenez en charge l’ensemble du processus d’administration des salaires, de la préparation de la paie au traitement des éléments variables
- Vous accompagnez les collaborateurs et les managers dans le suivi des absences, des assurances sociales et des différentes démarches administratives liées à leur parcours professionnel
- Vous assurez la gestion des dossiers liés aux assurances sociales, à la prévoyance professionnelle, aux allocations, à l’impôt à la source ainsi qu’aux autres prestations, en collaboration avec les partenaires concernés
- Vous veillez au suivi du temps de travail, des congés, des vacances et des différents droits des collaborateurs
- Vous conseillez et accompagnez les collaborateurs sur les questions relatives à la rémunération, à la retraite et à la prévoyance
- Vous participez activement à l’amélioration continue des processus RH, prenez part à des projets transverses et apportez votre soutien administratif à l’équipe
Vous offrez à votre nouvel employeur
- Vous êtes titulaire d’un CFC d’employé-e de commerce ou d’une formation jugée équivalente
- Vous disposez d’une expérience confirmée dans la gestion des salaires et des assurances sociales, idéalement dans le domaine industriel
- Vous maîtrisez parfaitement le français, à l’oral comme à l’écrit, et possédez de bonnes connaissances en anglais
- Vous êtes à l’aise avec les logiciels de paie ainsi qu’avec les outils informatiques dédiés à l’administration du personnel
- Vous êtes une personne rigoureuse, discrète et organisée, dotée d’un excellent sens du détail et appréciant le travail en équipe
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Jura
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