HR Project Manager

Notre partenaire est un groupe reconnu pour son excellence, son esprit d'innovation et son environnement de travail collaboratif. Afin de soutenir ses projets de transformation, il recherche un-e HR Project Manager à 80–100 % pour piloter des initiatives RH stratégiques en lien avec la planification des effectifs, l'optimisation organisationnelle et l'amélioration des processus.

Vos tâches chez votre nouvel employeur

• Vous pilotez des projets RH stratégiques afin d'optimiser l'organisation et la gestion des effectifs
• Vous accompagnez les équipes dans la conduite des transformations organisationnelles et structurelles
• Vous élaborez, mettez à jour et structurez les documents de référence relatifs aux rôles, aux responsabilités et à la gouvernance
• Vous analysez les données et les indicateurs RH afin d'éclairer la prise de décision et de soutenir les orientations stratégiques
• Vous identifiez des opportunités d'amélioration continue et proposez des optimisations des processus, des outils et des pratiques RH

Vous offrez à votre nouvel employeur

• Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en ressources humaines, en management ou dans un domaine équivalent, ou vous justifiez d'une expérience confirmée en pilotage et en planification des effectifs
• Vous maîtrisez les méthodes et les outils de gestion de projet, de la planification à la mise en œuvre, et savez gérer efficacement les priorités
• Vous possédez une excellente maîtrise du français ; la connaissance d'une ou de plusieurs autres langues constitue un atout
• Vous vous distinguez par vos excellentes compétences en communication, votre esprit d'analyse ainsi que votre capacité à interpréter et à exploiter des données chiffrées pour appuyer la prise de décision

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