Partenaire RH

Pour le compte de notre client, une entreprise de renom évoluant dans le secteur industriel, nous recherchons un-e Partenaire RH à 80–100 % afin de renforcer ses équipes. La date de prise de fonction est à convenir.

Vos tâches chez votre nouvel employeur

• Vous participez activement à l’acquisition de nouveaux talents afin de répondre aux besoins en personnel des différents services
• Vous êtes un véritable partenaire pour les responsables d’équipe et les accompagnez dans les différentes étapes du parcours des collaborateurs-trices, en intervenant notamment sur des situations telles que les conflits, les absences, les changements de poste ou les réorganisations
• Vous apportez votre expertise et vos conseils aux managers dans leurs responsabilités RH notamment lors de la préparation et de la réalisation des entretiens annuels de performance
• Vous pilotez et contribuez à différents projets liés aux ressources humaines, tout en participant à l’amélioration et à la mise en place de processus visant à faire évoluer les pratiques RH et à garantir un accompagnement de qualité
• Vous analysez les besoins en matière de compétences et concevez des solutions de formation adaptées. 

Vous offrez à votre nouvel employeur

• Vous êtes titulaire du Brevet fédéral de spécialiste en Ressources humaines ou d'une formation supérieure équivalente
• Vous êtes au bénéfice d'une expérience réussie d'au minimum 5 ans, dans un rôle de Partenaire RH (idéalement dans un secteur industriel)
• Vous avez des connaissances approfondies du droit du travail Suisse
• Vous avez de bonnes capacités à fédérer et êtes force de proposition
• Vous êtes de première langue française et vous maîtrisez couramment l'allemand (écrit et oral)

Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !