Pflege mitgestalten und Verantwortung übernehmen – Dipl. Pflegefachperson HF/FH 50 %

| Seeland
Du möchtest Pflege nicht nur ausführen, sondern Strukturen mitentwickeln? In dieser Funktion gestaltest du den Aufbau einer Inhouse-Spitex aktiv mit und übernimmst Verantwortung im Pflegedienst.

Für eine Institution in der Region Seeland suchen wir per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine Dipl. Pflegefachperson HF/FH (50 %). Im Mittelpunkt stehen der Aufbau einer Inhouse-Spitex, die Weiterentwicklung des Pflegedienstes sowie die fachliche Begleitung im Pflegealltag.

Deine Aufgaben beim neuen Arbeitgeber

  • Gestalte die Implementierung der Inhouse-Spitex aktiv mit und übernimm die Bedarfsermittlung mit interRAI HC inklusive Leistungsplanung, -kontrolle und Abrechnung 
  • Führe den vierköpfigen Pflegedienst in organisatorischer und personeller Hinsicht und entwickle Strukturen, Prozesse sowie die Pflegequalität weiter 
  • Berate Wohngruppen und Ateliers bei pflegerischen Fragestellungen und koordiniere die Zusammenarbeit mit der Heimarztpraxis, Angehörigen, gesetzlichen Vertretungen und weiteren Fachstellen 
  • Übernimm medizintechnische Verrichtungen, führe die Verlaufsdokumentation in easyDOK und organisiere sowie begleite medizinische Termine 

Du bietest deinem neuen Arbeitgeber

  • Abschluss als Dipl. Pflegefachperson HF/FH, AKP oder DN II sowie Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld 
  • Erfahrung in der Spitex und mit interRAI HC sowie Erfahrung in der Umsetzung von Projekten im Pflegebereich 
  • Führungserfahrung ist erwünscht, idealerweise ergänzt durch eine Führungsausbildung oder die Bereitschaft, eine solche zu absolvieren 
  • Aktuelle Kenntnisse in der Akut- und/oder Langzeitpflege, eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Führerausweis Kategorie B sowie sicherer Umgang mit Microsoft 365 

Auf folgende Annehmlichkeiten darfst du dich zusätzlich freuen

  • Arbeite ohne Wochenenddienste und profitiere von regelmässigen Arbeitszeiten im Tagesbetrieb unter der Woche 
  • Freue dich auf fünf Wochen Ferien und attraktive Anstellungsbedingungen in Anlehnung an die kantonalen Richtlinien 
  • Nutze interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen kostenlosen Parkplatz und eine gute ÖV-Anbindung 
  • Profitiere bei Bedarf von einer kostenlosen professionellen Sozialberatung in unterschiedlichen beruflichen und persönlichen Lebenssituationen

Neue Wege beginnen manchmal mit einem kurzen Gespräch. Sende uns deine Bewerbung oder ruf uns unter +41 31 310 98 90 an

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