HR Business Partner 50%

Pour notre client, une entreprise suisse active dans le secteur du transport et intégrée à un grand groupe national, nous recherchons un·e HR Business Partner à 50% pour accompagner ses sites en région lémanique et Valais.

Vos tâches chez votre nouvel employeur

• Vous conseillez et accompagnez les responsables et collaborateurs sur l’ensemble des sujets RH
• Vous gérez le processus de recrutement de A à Z, de la rédaction des annonces aux entretiens
• Vous prenez en charge l’administration du personnel, de l’entrée à la sortie
• Vous accompagnez les managers dans les situations RH plus complexes et les mesures disciplinaires
• Vous mettez en œuvre les processus et politiques RH et contribuez activement à leur amélioration
• Vous agissez comme partenaire RH de proximité pour plusieurs sites en Suisse romande

Vous offrez à votre nouvel employeur

• Vous disposez d’une formation spécialisée en ressources humaines et de plusieurs années d’expérience dans une fonction RH généraliste ou HR Business Partner
• Vous êtes de langue maternelle française et disposez au minimum d’un niveau B2 en allemand à l’oral
• Vous êtes à l’aise aussi bien dans le conseil aux managers que dans les tâches RH opérationnelles et administratives
• Vous êtes disposé·e à vous déplacer entre les différents sites et disposez du permis de conduire ainsi que d’un véhicule

Vous pouvez également profiter des avantages suivants

• Un poste à 50% avec une grande autonomie
• Une fonction variée mêlant conseil RH, recrutement et administration
• Un environnement de travail dynamique et proche du terrain avec du télétravail possible
• L’opportunité de rejoindre un groupe suisse solide et reconnu
• Une entrée en fonction idéalement au 1er novembre 2026

Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !