HR-Spezialist / HR-Spezialistin

Ein etabliertes Unternehmen in der Automobil- und Mobilitätsbranche sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine/einen HR-Spezialist/in 100%. Sie übernehmen die Personaladministration und Lohnverarbeitung für mehrere Geschäftsbereiche. Verantwortungsvolle Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Umfeld bieten ideale Voraussetzungen für Ihre weitere HR-Karriere.

Möchten Sie mehr erfahren? Sie erreichen uns unter 044 250 86 99.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Die monatlichen Lohnläufe für mehrere Geschäftsbereiche liegen in Ihrer Verantwortung, wobei Sie relevante Mutationen verarbeiten und eine korrekte Datenbasis sicherstellen
• Sie begleiten Mitarbeitende administrativ von Ein- bis Austritt und sorgen dafür, dass Verträge, Bestätigungen, Zeugnisse sowie weitere Personaldokumente vollständig und termingerecht vorliegen
• Im Kontakt mit Versicherungen, Behörden und weiteren externen Stellen koordinieren Sie notwendige Abklärungen und gewährleisten reibungslose administrative Abläufe
• Führungskräfte erhalten durch Sie kompetente Unterstützung bei operativen HR- und Payroll-Fragen, sodass personalbezogene Anliegen effizient und lösungsorientiert bearbeitet werden

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Eine kaufmännische Grundausbildung sowie fundierte Berufserfahrung im operativen Personalwesen mit Schwerpunkt Lohnadministration bilden die Grundlage für diese vielseitige Funktion
• Mit dem eidgenössischen Fachausweis im HR verfügen Sie über eine anerkannte Weiterbildung, die Sie sicher auf anspruchsvolle Fragestellungen im Personalbereich vorbereitet
• Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts, Praxis mit gängigen HR- und Payroll-Systemen sowie sichere Deutschkenntnisse und gutes Italienisch oder Französisch runden Ihr Fachprofil ab
• Ihre Persönlichkeit überzeugt durch Zuverlässigkeit, Diskretion und Eigeninitiative, ergänzt durch eine strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und ausgeprägte Serviceorientierung

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Attraktive Anstellungsbedingungen und ein grosszügiger Ferienanspruch schaffen gute Voraussetzungen für eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben
• Verschiedene Zusatzleistungen und Vergünstigungen bieten Ihnen finanzielle Vorteile und ergänzen das Gesamtpaket über den regulären Lohn hinaus
• Angebote rund um Gesundheit und Wohlbefinden unterstützen Sie dabei, auch ausserhalb des Arbeitsalltags aktiv und ausgeglichen zu bleiben
• Langfristiges Engagement wird wertgeschätzt, während zeitgemässe Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten Ihre berufliche Zukunft unterstützen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!