Leiterin / Leiter Rekrutierung 80-100%

Für unseren Kunden, eine etablierte Institution im Gesundheitswesen in der Region Bern, suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine Leiterin Rekrutierung / einen Leiter Rekrutierung 80-100%. In dieser Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für die erfolgreiche Gewinnung von Fach- und Führungskräften und führen ein kleines Recruiting-Team. Der zentral gelegene Arbeitsort ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber

• Sie verantworten die erfolgreiche Gewinnung von Fach- und Führungskräften und stellen einen professionellen Rekrutierungsprozess von der Ausschreibung über die Auswahl bis zum Eintritt sicher
• Ein kleines Team von Recruiting-Fachpersonen führen Sie personell sowie fachlich und fördern dessen kontinuierliche Weiterentwicklung
• Führungskräfte unterschiedlicher Bereiche und Hierarchiestufen beraten Sie partnerschaftlich bei der Personalgewinnung und unterstützen sie bei anspruchsvollen Besetzungen
• Sie entwickeln Recruiting-Prozesse und die Candidate Experience weiter und gestalten gemeinsam mit internen Schnittstellen einen attraktiven und zeitgemässen Arbeitgeberauftritt

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber

• Sie verfügen über einen Abschluss auf Stufe Universität, Fachhochschule oder Höhere Fachschule in Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich und haben sich im HR weitergebildet
• Fundierte Berufserfahrung im Recruiting sowie im Personalmarketing bringen Sie mit und kennen den gesamten Rekrutierungsprozess aus der Praxis
• Sie verfügen bereits über fachliche und personelle Führungserfahrung und überzeugen durch Empathie, Kontaktfreude, Organisationstalent sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ein versierter Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt, Kenntnisse in SAP und SuccessFactors sind von Vorteil

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Führungsfunktion mit fachlichem Gestaltungsspielraum und können die zukünftige Ausrichtung der Personalgewinnung aktiv mitprägen
• Moderne Arbeitsplätze an zentraler Lage sowie die Möglichkeit für Homeoffice bieten Ihnen flexible Rahmenbedingungen für Ihren Arbeitsalltag
• Sie profitieren von attraktiven Zusatzleistungen unter anderem in den Bereichen Mobilität, Fitness, Verpflegung sowie weiteren Vergünstigungen
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Wegen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe erwartet Sie in einem vielseitigen und dynamischen Arbeitsumfeld

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!