Unsere Webseite verwendet Google Tag Manger, einen Dienst von Google. Durch diesen Dienst können wir unsere «Website-Tags» verwalten. Google Tag Manager selbst, welches die Tags implementiert, ist eine cookielose Domain und erfasst keine Personendaten. Das Tool sorgt jedoch für die Auslösung anderer Tags, die ihrerseits unter Umständen Daten erfassen. Google Tag Manager selbst greift dagegen nicht auf diese Daten zu. Wenn auf Domain- oder Cookie-Ebene eine Deaktivierung vorgenommen wurde, bleibt diese für alle Tracking-Tags bestehen, die mit Google Tag Manager implementiert werden.
Notre client est l’un des dix principaux assureurs privés de Suisse. Basé à Lausanne, le groupe emploie aujourd’hui plus de 2'000 personnes et dispose d’un réseau de plus de 100 agences à travers la Suisse. Fortement ancré en Suisse romande, il est également présent en Suisse alémanique et au Tessin.
Vos tâches chez votre nouvel employeur
- Vous êtes le/la HR Business Partner de référence pour les équipes commerciales et accompagnez leurs managers dans leurs enjeux RH
- Vous encadrez une équipe de quatres personnes (HR Business Partners et gestionnaires RH)
- Vous travaillez avec une population répartie en Suisse romande, Suisse alémanique et au Tessin, en collaboration avec votre homologue côté alémanique
- Vous êtes régulièrement sur le terrain et vous déplacez dans les différentes agences pour rester proche des équipes
- Vous accompagnez des managers dans un environnement commercial rapide et exigeant, notamment sur les questions de performance, développement, cohésion d’équipe et situations RH complexes
Vous offrez à votre nouvel employeur
- Vous avez une expérience senior en RH, idéalement autour d’une dizaine d’années, dont plusieurs années comme HR Business Partner
- Vous avez déjà géré une équipe et souhaitez conserver cette responsabilité dans votre prochain poste
- Vous êtes à l’aise dans un environnement commercial dynamique : vous savez challenger des managers expérimentés, prendre position et tenir votre rôle de partenaire RH
- Vous êtes de langue maternelle française et avez un bon niveau d’allemand vous permettant de travailler avec des collègues et de reprendre des dossiers en Suisse alémanique
- Vous disposez idéalement du Brevet fédéral RH ou d’une formation équivalente
Vous pouvez également profiter des avantages suivants
- Un poste qui combine HR Business Partnering et gestion d’équipe
- Un périmètre couvrant plusieurs régions de Suisse et une vraie présence sur le terrain
- Un environnement de travail dynamique au sein d’une entreprise suisse reconnue
- Des conditions attractives et une organisation du travail flexible
- Vous rejoignez une équipe qui se tient les coudes, où l’entraide et la bonne ambiance font réellement partie du quotidien
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Lausanne
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