Unsere Webseite verwendet Google Tag Manger, einen Dienst von Google. Durch diesen Dienst können wir unsere «Website-Tags» verwalten. Google Tag Manager selbst, welches die Tags implementiert, ist eine cookielose Domain und erfasst keine Personendaten. Das Tool sorgt jedoch für die Auslösung anderer Tags, die ihrerseits unter Umständen Daten erfassen. Google Tag Manager selbst greift dagegen nicht auf diese Daten zu. Wenn auf Domain- oder Cookie-Ebene eine Deaktivierung vorgenommen wurde, bleibt diese für alle Tracking-Tags bestehen, die mit Google Tag Manager implementiert werden.
Pour notre partenaire, une institution parapublique, basée à Lausanne, nous recherchons un-e HR Business Partner à 100% afin de rejoindre une équipe RH et d’assurer le suivi d’une population d’environ 400 collaborateurs. Le poste implique une véritable proximité avec les collaborateurs et les managers, ainsi qu’une capacité à intervenir de manière autonome sur l’ensemble des problématiques RH du quotidien, y compris dans des situations parfois complexes. L’entrée en fonction est de suite ou à convenir.
Vos tâches chez votre nouvel employeur
- Vous conseillez les collaborateurs et les managers sur l’ensemble des problématiques RH du quotidien
- Vous apportez votre expertise en matière de CCT, de droit du travail et de réglementation RH
- Vous intervenez dans la gestion des conflits et des situations sensibles, en apportant un conseil adapté aux parties concernées
- Vous gérez les différentes étapes liées à la gestion des collaborateurs, notamment dans le cadre des procédures de licenciement
- Vous assurez le suivi des absences de longue durée, en collaboration avec les différents intervenants concernés
- Vous veillez au bon traitement des dossiers RH et au suivi des situations nécessitant une intervention spécifique
- Vous collaborez étroitement avec les différentes parties prenantes et contribuez, par votre expertise, à apporter une véritable valeur ajoutée aux managers et à l’organisation
Vous offrez à votre nouvel employeur
- Vous disposez d’une solide expérience en tant que Partenaire RH ou Spécialiste RH ; une expérience dans le secteur public constitue un atout
- Vous êtes à l’aise dans la gestion des situations sensibles, difficiles ou conflictuelles, et savez faire preuve de tact et de discernement
- Vous maîtrisez les fondamentaux RH et la gestion des temps et disposez idéalement d’une expérience dans l’application d’une CCT
- Vous êtes autonome, proactif-ve et organisé-e, tout en appréciant le travail en équipe et les échanges avec vos collègues
- Vous êtes disponible rapidement, idéalement de suite
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Lausanne
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