Unsere Webseite verwendet Google Tag Manger, einen Dienst von Google. Durch diesen Dienst können wir unsere «Website-Tags» verwalten. Google Tag Manager selbst, welches die Tags implementiert, ist eine cookielose Domain und erfasst keine Personendaten. Das Tool sorgt jedoch für die Auslösung anderer Tags, die ihrerseits unter Umständen Daten erfassen. Google Tag Manager selbst greift dagegen nicht auf diese Daten zu. Wenn auf Domain- oder Cookie-Ebene eine Deaktivierung vorgenommen wurde, bleibt diese für alle Tracking-Tags bestehen, die mit Google Tag Manager implementiert werden.
Notre partenaire est une entreprise bien implantée dans la région de Fribourg, active dans un secteur technique en constante évolution. Elle se distingue par son savoir-faire, son esprit d’innovation et son engagement envers ses collaborateur-rice-s. Attachée à la transmission des compétences et au développement de la relève, elle offre un environnement dynamique, humain et propice à l’apprentissage. Elle recherche aujourd'hui un-e Responsable des apprenti-e-s pour accompagner et développer ses jeunes talents.
Vos tâches chez votre nouvel employeur
- Vous assurez la coordination et le suivi des formations internes, de l’identification des besoins à l’organisation des modules, en collaboration avec les experts métier
- Vous assurez le suivi et l’accompagnement des apprenti-e-s tout au long de leur parcours, en collaboration avec les autres parties prenantes
- Vous assurez le suivi RH et la gestion de situations particulières ou problématiques, en apportant un accompagnement adapté aux personnes concernées
- Vous participez au recrutement et à l’intégration, notamment des apprenti-e-s, et contribuez au développement de la relève
- Vous contribuez au développement des compétences et à la mise en place d’actions favorisant l’évolution professionnelle
Vous offrez à votre nouvel employeur
- Vous bénéficiez d’une première expérience professionnelle similaire, dans les domaines des ressources humaines et de la formation
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de commerce, complété par une formation en ressources humaines. Un diplôme de formateur-trice constitue un atout.
- Vous disposez d’un excellent sens relationnel et appréciez accompagner, conseiller et soutenir les collaborateur-trice-s dans leur développement professionnel
- Vous êtes à l’aise dans la gestion de situations variées, faites preuve de diplomatie et savez collaborer efficacement avec différents interlocuteurs
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !
Bulle / Veveyse
CHF
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