Unsere Webseite verwendet Google Tag Manger, einen Dienst von Google. Durch diesen Dienst können wir unsere «Website-Tags» verwalten. Google Tag Manager selbst, welches die Tags implementiert, ist eine cookielose Domain und erfasst keine Personendaten. Das Tool sorgt jedoch für die Auslösung anderer Tags, die ihrerseits unter Umständen Daten erfassen. Google Tag Manager selbst greift dagegen nicht auf diese Daten zu. Wenn auf Domain- oder Cookie-Ebene eine Deaktivierung vorgenommen wurde, bleibt diese für alle Tracking-Tags bestehen, die mit Google Tag Manager implementiert werden.
Ein etabliertes Unternehmen im projektorientierten Dienstleistungssektor verbindet umfassende Fachkompetenz mit individuellen Lösungen für anspruchsvolle Kundenprojekte. Offenheit, gegenseitiges Vertrauen und eine unkomplizierte Zusammenarbeit bestimmen die Unternehmenskultur. Attraktive Rahmenbedingungen und moderne Arbeitsstrukturen machen diesen Arbeitgeber zu einer interessanten Adresse in der Region Zürich. Als HR Verantwortlicher / HR Verantwortliche gestalten Sie das Personalwesen und steuern zentrale Prozesse der Lohnadministration. Gesucht wird eine Person ab Januar 2027 oder nach Vereinbarung für ein 80% Pensum.
Möchten Sie mehr erfahren? Sie erreichen uns unter 044 250 86 99
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
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Sie gestalten den operativen Personalbereich eigenständig und sorgen dafür, dass sämtliche administrativen Abläufe entlang der verschiedenen Phasen eines Arbeitsverhältnisses effizient ineinandergreifen
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Die termingerechte Abwicklung der Lohnzahlungen sowie die korrekte Bearbeitung versicherungsrelevanter Angelegenheiten gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich, wobei Genauigkeit und Verlässlichkeit im Mittelpunkt stehen
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Als vertrauensvolle Kontaktperson unterstützen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte bei personellen Anliegen, optimieren interne Strukturen und fördern den Einsatz moderner digitaler Arbeitsinstrumente
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Gemeinsam mit dem Finanzteam schaffen Sie Transparenz bei der Zuordnung von Arbeitsleistungen zu einzelnen Projekten und koordinieren ergänzende organisatorische Themen innerhalb des Unternehmens
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
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Eine kaufmännische Berufsausbildung mit ergänzender Qualifikation im Personalmanagement bilden die Basis für Ihre Tätigkeit in dieser vielseitigen Schlüsselposition
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Dank mehrjähriger Erfahrung in einer breit gefächerten HR-Funktion und praktischer Routine in der Saläradministration sind Sie mit den Herausforderungen eines eigenständig geführten Personalbereichs vertraut
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Fundiertes Wissen über arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen und das Schweizer Sozialversicherungssystem ergänzen Sie durch Zahlenverständnis und sichere digitale Anwendungskompetenzen
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Mit Ihrer diskreten, lösungsorientierten und verbindlichen Persönlichkeit schaffen Sie Vertrauen auf unterschiedlichen Hierarchiestufen und behalten auch bei parallelen Aufgaben den Überblick
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
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Ein zeitgemäss ausgestattetes Arbeitsumfeld an verkehrsgünstiger Lage in Zürich bietet Ihnen beste Voraussetzungen für einen angenehmen und produktiven Berufsalltag
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Durch gezielte Förderung Ihrer individuellen Stärken erhalten Sie die Chance, neue Kompetenzen aufzubauen und Ihre beruflichen Perspektiven langfristig weiterzuentwickeln
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Sie profitieren von attraktiven Rahmenbedingungen und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, in der ein respektvoller Umgang und gegenseitige Unterstützung grossgeschrieben werden
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Viel Freiraum für eigene Entscheidungen und ein unkomplizierter Austausch auf allen Ebenen ermöglichen es Ihnen, Ideen rasch umzusetzen und Ihre Handschrift im Personalwesen zu hinterlassen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!