Payroll Spezialistin / Payroll Spezialist 80-100%

Für unseren Kunden, ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen in der Region Bern, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Payroll Spezialistin / einen Payroll Spezialisten 80–100%. Sie erwartet ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung, attraktiven Anstellungsbedingungen und der Möglichkeit, bestehende Prozesse aktiv weiterzuentwickeln. Der Arbeitsort ist sowohl mit dem Auto als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber

• Sie verantworten die selbstständige und termingerechte Lohnverarbeitung für die Ihnen zugeteilten Bereiche und stellen die korrekte Pflege sämtlicher Personalstamm- und Lohndaten sicher
• Führungskräfte beraten und unterstützen Sie kompetent bei Fragen rund um Lohnabrechnungen und Sozialversicherungen und sorgen für eine professionelle Bearbeitung unterschiedlicher Anliegen
• Sie wirken bei den Jahresendarbeiten, Lohnrunden und Salärrevisionen mit, übernehmen Abstimmungen im Sozialversicherungsbereich und erstellen aussagekräftige Statistiken sowie Auswertungen
• Bestehende Payroll-Prozesse optimieren Sie kontinuierlich, erkennen Verbesserungspotenzial und bringen Ihre Fachkenntnisse aktiv in bereichsübergreifende HR-Projekte ein

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber

• Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Human Resources oder Sozialversicherungswesen und bringen fundierte Kenntnisse in der Schweizer Lohnadministration mit
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Payroll-Funktion ermöglicht Ihnen eine selbstständige und zuverlässige Abwicklung komplexer Lohnprozesse
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Zahlenflair, verstehen die Zusammenhänge zwischen Payroll, HR und Finanzbuchhaltung und verfügen über gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und sozialversicherungsrechtlichen Grundlagen
• Ihre strukturierte, exakte und eigenverantwortliche Arbeitsweise verbinden Sie mit hoher Dienstleistungsorientierung, Organisationstalent und der Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld die richtigen Prioritäten zu setzen

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Sie übernehmen eine vielseitige Payroll-Funktion mit hoher Eigenverantwortung und erhalten die Möglichkeit, Ihre Ideen bei der Weiterentwicklung bestehender Prozesse einzubringen
• Freuen Sie sich auf mindestens fünf Wochen Ferien, ab 50 Jahren profitieren Sie von sechs und ab 60 Jahren sogar von sieben Wochen Ferien
• Attraktive Sozialleistungen sowie verschiedene Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität, Gesundheit, Fitness und Versicherungen ergänzen das Angebot
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum ermöglicht Ihnen, Ihre Payroll-Expertise gezielt einzusetzen und weiterzuentwickeln

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!