HR Business Partner

Pour le compte de l’un de nos clients actif en Suisse et à l’international, nous recherchons un-e HR Business Partner. Votre mission sera d'accompagner les responsables dans le suivi de leurs équipes et le développement de leurs collaborateur-trice-s, au contact de multiples corps de métiers et dans un environnement stimulant où votre rôle de partenaire est pleinement reconnu. 

Vos tâches chez votre nouvel employeur

• Vous recrutez les talents dont les différents départements ont besoin pour atteindre leurs objectifs opérationnels
• Vous conseillez et soutenez les managers de façon proactive tout au long du parcours de leurs collaborateurs et collaboratrices : gestion de conflits, absentéisme, évolution de fonctions, changements structurels
• Vous identifiez les besoins en compétences, déployez des formations adaptées et accompagnez chacun·e dans son évolution professionnelle, en encourageant une culture d’apprentissage continu
• Vous pilotez divers projets RH et participez activement à la définition de nouveaux processus, pour faire évoluer les pratiques et garantir un service de qualité

Vous offrez à votre nouvel employeur

• Vous êtes titulaire du Brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines ou d’une formation supérieure équivalente
• Vous justifiez d’au moins trois ans d’expérience réussie en tant que HR Business Partner
• Vous maîtrisez le droit du travail suisse
• Vous avez le sens du collectif, savez fédérer et êtes force de proposition
• De première langue française, vous parlez couramment l’anglais. L’allemand est un atout.

Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !