HR Consultant 80-100% ad interim

Für ein grösseres Unternehmen im Grossraum Olten suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als HR Consultant 80-100%. Die Stelle ist vorerst temporär für 4 Monate zu besetzen, ab sofort oder nach Vereinbarung. Der Arbeitsplatz ist sowohl mit dem Auto als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent in sämtlichen HR- sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen und tragen zur erfolgreichen Umsetzung moderner HR-Strategien bei
• Sie übernehmen Verantwortung in verschiedenen HR-Projekten, optimieren bestehende Prozesse und bringen eigene, innovative Ideen ein
• Coachings und interne Schulungen führen Sie selbstständig durch und unterstützen damit die fachliche und persönliche Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften
• Bei Payroll-Fragestellungen beraten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent, unterstützen bei Bedarf in der Lohnverarbeitung und stellen die fachgerechte Umsetzung lohnrelevanter Prozesse sicher.

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Sie verfügen über den eidgenössischen Fachausweis im HR-Bereich; eine zusätzliche Weiterbildung auf Stufe CAS, MAS oder EMBA ist von Vorteil
• Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner mit und verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Beratung von Führungskräften
• Kenntnisse und Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung, HR-Controlling und Projektmanagement sowie Interesse an aktuellen und modernen HR-Themen runden Ihre fachlichen Kompetenzen ab
• Sie denken unternehmerisch, handeln eigeninitiativ und begegnen Veränderungen offen

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Eine flexible Gestaltung Ihrer Arbeitswoche durch Homeoffice-Tage
• Eine selbständige Funktion bietet Ihnen viel Verantwortung innerhalb Ihres eigenen Betreuungsbereichs
• Kurze Abstimmungswege im HR-Team erleichtern Ihnen den Einstieg in das laufende Tagesgeschäft
• Ein klar definierter Interim-Einsatz von drei bis fünf Monaten schafft transparente Rahmenbedingungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!