Assistant/e RH et salaires

Pour le compte de notre client, une structure active dans le domaine de la petite enfance dans la région de La Côte, nous recherchons un/e Assistant/e RH et salaires à temps partiel pour un contrat à durée déterminée de deux ans.

Vos tâches chez votre nouvel employeur

• Préparer et contrôler environ 56 à 60 fiches de salaire par mois
• Assurer la gestion administrative du cycle de vie des collaborateurs, de leur entrée à leur départ, y compris les mutations contractuelles
• Établir et vérifier les décomptes liés aux assurances sociales, à la LPP et à l’impôt à la source
• Répondre aux questions des collaborateurs concernant les salaires et les aspects administratifs RH
• Garantir la fiabilité des données salariales et le respect des échéances
• Collaborer étroitement avec la direction RH, le service financier et la fiduciaire externe
• Contribuer au bon fonctionnement et à l’amélioration des processus administratifs RH et salariaux

Vous offrez à votre nouvel employeur

• De bonnes connaissances des assurances sociales suisses et des processus de paie
• Une expérience confirmée en gestion administrative RH et/ou en gestion des salaires
• De la rigueur, de l’organisation et un bon sens des priorités
• De l’autonomie, de la discrétion et un bon esprit de collaboration
• Une aisance dans les contacts avec différents interlocuteurs et un sens développé du service
• Une bonne maîtrise des outils informatiques usuels

Vous pouvez également profiter des avantages suivants

• Un contrat à durée déterminée de deux ans
• Des horaires flexibles permettant une certaine autonomie dans l’organisation du travail
• Une fonction polyvalente avec des responsabilités concrètes dans la gestion RH et salariale

Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !