Qualifizierter HR Assistent / Qualifizierte HR Assistentin 60-100%

Für unseren Kunden, ein Unternehmen der Gesundheitsbranche im Berner Oberland, suchen wir per sofort eine engagierte Persönlichkeit als HR-Assistenz 60-100%, die das HR-Team in einer spannenden Wachstumsphase verstärkt. Die befristete Anstellung von rund fünf Monaten eignet sich ideal, um wertvolle Erfahrung im Gesundheitswesen zu sammeln und Ihr HR-Wissen gezielt einzusetzen.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Sie begleiten Mitarbeitende administrativ durch den gesamten HR-Lifecycle, vom Eintritt bis zum Austritt
• Im Bewerbermanagement arbeiten Sie aktiv mit, koordinieren Termine, betreuen Bewerbende und tragen so direkt dazu bei, dass offene Stellen mit den richtigen Menschen besetzt werden
• Sie unterstützen bei vielfältigen administrativen Aufgaben sowie bei der Bearbeitung der Zeiterfassung der Mitarbeitenden
• In operativen HR-Projekten arbeiten Sie mit und unterstützen das Team auch bei der Abrechnung der Quellensteuer

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen idealerweise als HR-Assistent/in bzw. Personalassistent/in
• Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im HR-Lifecycle mit 
• Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen wie Umantis, Swiss+ oder Polypoint PEP konnten Sie bereits sammeln
• Eine offene, empathische Persönlichkeit, die selbstständig arbeitet und Freude am Kontakt mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen hat

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und kurzen Entscheidungswegen, in dem Ihre Ideen gefragt sind
• Flexible Arbeitszeiten und nach der Einarbeitung die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
• Ein kollegiales Team, das Sie bei der Einarbeitung begleitet und im Alltag unterstützt
• Attraktive Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!