HR Spezialist / HR Spezialistin 80%

Gemeinsam mit unserem Kunden, einem etablierten Schweizer Dienstleistungsunternehmen in der Region Bern, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als HR Spezialistin / HR Spezialist 80%. In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie Verantwortung für das operative Personalwesen, begleiten Mitarbeitende in unterschiedlichen HR-Anliegen und bringen frische Ideen zur Optimierung bestehender Abläufe ein. Der Arbeitsort in Bern ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber

• Sie verantworten die vielseitige Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycles, von der Stellenausschreibung über die Rekrutierungskoordination bis zum Ein- und Austritt
• Als kompetente Ansprechperson beraten und begleiten Sie Mitarbeitende bei unterschiedlichen HR-Fragestellungen und unterstützen bei der Lohnvorbereitung sowie der Zusammenarbeit mit Sozialversicherungen
• Bestehende HR-Prozesse hinterfragen Sie kritisch, erkennen Verbesserungspotenzial und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team effiziente, praxisorientierte Lösungen für den Arbeitsalltag
• Mit Ihrer Begeisterung für digitale Technologien bringen Sie neue Ideen ein, nutzen moderne Tools und unterstützen die Weiterentwicklung sowie Automatisierung administrativer HR-Abläufe

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber

• Sie verfügen über eine fundierte HR-Fachausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen und bringen das notwendige Fachwissen für eine vielseitige HR-Funktion mit
• Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen zeichnet Sie aus, idealerweise kennen Sie die vielseitigen Anforderungen eines KMU und sind sich selbstständiges Arbeiten gewohnt
• Sie kommunizieren stilsicher auf Deutsch (mindestens C1) und verfügen zwingend über Französischkenntnisse auf mindestens Niveau B2, zudem beherrschen Sie MS Office sicher und bringen eine ausgeprägte IT- und KI-Affinität mit
• Ihre empathische, belastbare und humorvolle Persönlichkeit verbinden Sie mit einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise, Eigeninitiative und der Fähigkeit, auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick zu behalten

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Ein vielseitiges HR-Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum ermöglicht Ihnen, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
• Eine moderne, vertrauensbasierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen fördert selbstständiges Arbeiten und die aktive Mitgestaltung im Team
• Flexible Arbeitsbedingungen unterstützen eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit und schaffen Raum für individuelle Bedürfnisse
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld, eine offene Fehlerkultur sowie attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten Ihnen langfristige Perspektiven

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!