Payroll Spezialistin / Payroll Spezialist 70–100%

Für unseren Kunden, eine etablierte Institution im Gesundheitswesen in der Region Bern, suchen wir per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung eine Payroll Spezialistin / einen Payroll Spezialisten 70–100%. In dieser unbefristeten Position übernehmen Sie vielseitige Aufgaben in der Lohnadministration, beraten unterschiedliche Anspruchsgruppen und wirken bei der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse mit. Freuen Sie sich auf ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative und fachlicher Austausch geschätzt werden.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber

• Gemeinsam mit Ihren Teamkolleginnen und -kollegen stellen Sie die zuverlässige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung sicher und übernehmen Verantwortung für eine korrekte sowie termingerechte Abrechnung
• Als kompetente Ansprechperson unterstützen Sie Mitarbeitende und externe Partner bei Fragen zu Lohnabrechnungen, Sozialversicherungen und Quellensteuern
• Sie erkennen Verbesserungspotenzial in bestehenden Payroll-Abläufen, entwickeln praxisorientierte Lösungen und unterstützen die Digitalisierung sowie Vereinfachung administrativer Prozesse
• In enger Zusammenarbeit mit den Bereichen HR und Finanzen erstellen Sie aussagekräftige Analysen, Statistiken und Reportings

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Payroll, Human Resources oder Sozialversicherungen
• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Schweizer Lohnadministration sowie vertiefte Kenntnisse im Sozialversicherungswesen bringen Sie mit
• Sie kommunizieren stilsicher auf Deutsch, zudem bringen Sie eine ausgeprägte IT-Affinität und Freude an digitalen Anwendungen sowie modernen HR-Systemen mit
• Eine analytische, vorausschauende und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus, wobei Sie auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick behalten und mit Eigeninitiative sowie einem ausgeprägten Zahlenflair überzeugen

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Mit mindestens fünf Wochen Ferien und zusätzlichen Ferientagen ab 45 beziehungsweise 55 Jahren bleibt genügend Zeit für Erholung und persönliche Interessen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice ermöglichen Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Attraktive interne Weiterbildungsmöglichkeiten sowie finanzielle und zeitliche Unterstützung bei externen Weiterbildungen fördern Ihre berufliche Entwicklung
• Ein kostenloses SBB-Halbtax, vergünstigte Verpflegungsangebote sowie attraktive Mitarbeitendenrabatte in den Bereichen Fitness und Freizeit runden das Angebot ab

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!