HR-Generalist/ HR-Generalistin 80-100%

Für ein Unternehmen in der Dienstleistungsbranche sind wir im Grossraum Bern aktuell auf der Suche nach einem/r HR-Generalist/in 80-100%. Das Unternehmen bietet innovative Lösungen an, die sich durch hohe Qualität und nachhaltigen Prozessen vom Markt abheben. Die Vakanz dient zur Verstärkung des bereits vorhandenen Teams und bietet zudem eine gewisse Flexibilität im Aufgabengebiet. Mitarbeitende profitieren von spannenden Entwicklungsmöglichkeiten, einem kollegialen Umfeld sowie der Chance, eigene Ideen aktiv einzubringen. Die Stelle ist per sofort und vorerst temporär für rund fünf Monate zu besetzen. Eine Verlängerung sowie Weiterbeschäftigung wird je nach Interessen und Fähigkeiten des Bewerbenden während des Einsatzes evaluiert.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Als zentrale Ansprechperson beraten Sie Fach- und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen 
• Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung des HR-Lifecycles von der Rekrutierung über den Eintritt bis zum Austritt 
• Die Verantwortung für administrative Personalprozesse, Vertragswesen, Absenzenmanagement sowie die Pflege von Personaldaten ermöglicht Ihnen einen abwechslungsreichen und vielseitigen Arbeitsalltag
• Gemeinsam mit verschiedenen Fachbereichen entwickeln Sie bestehende HR-Prozesse weiter, begleiten Veränderungsprojekte und unterstützen bei Themen wie Employer Branding

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Eine kaufmännische Grundausbildung haben Sie abgeschlossen und bringen eine Weiterbildung im Personalwesen mit  
• Sie haben mehrjährigen Berufserfahrung in einer vergleichbare Qualifikation für diese Funktion 
• Gemeinsam mit verschiedenen Fachbereichen entwickeln Sie bestehende HR-Prozesse weiter, begleiten Projekte im HR
• Erfahrung im HR-Lifecycle sowie der sichere Umgang mit ERP-Systemen wie Abacus, SAP oder vergleichbaren Lösungen erleichtern Ihnen den Einstieg

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Sie können sich auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmodelle freuen, die eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglichen
• Ein kollegiales und wertschätzendes Umfeld fördert den Austausch und sorgen für ein angenehmes Miteinander im Arbeitsalltag
• Attraktive Weiterbildungsangebote unterstützen Ihre persönliche Entwicklung und eröffnen gute Perspektiven innerhalb des Unternehmens
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen ermöglicht es Ihnen, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!