CDD 1 an : Gestionnaire RH – Suivi des apprentis

Pour le compte de notre client, une institution sociale, située dans la région de Morges, nous recherchons un-e Gestionnaire RH à 60–80%, dans le cadre d’un CDD d’1 an. L’entrée en fonction est souhaitée de suite ou à convenir.

Vos tâches chez votre nouvel employeur

• Vous assurez la gestion administrative du cycle de vie des collaborateur-trices, de l'entrée à la sortie
• Vous accompagnez les apprentis durant leur formation et veillez au bon déroulement de leur suivi administratif et professionnel
• Vous prenez en charge la gestion des salaires, notamment la préparation des décomptes et la saisie des éléments variables
• Vous assurez le suivi des absences et coordonnez les démarches auprès des assurances sociales (LAA, LPP, perte de gain maladie, etc.).
• Vous participez aux processus de recrutement et prenez en charge les tâches administratives qui y sont liées.
• Vous veillez à la bonne tenue des dossiers du personnel et apportez un soutien RH aux collaborateur-trices et aux responsables

Vous offrez à votre nouvel employeur

• Vous êtes titulaire du Certificat de Gestionnaire RH ainsi que du Certificat de formateur-trice en entreprise (CFFE)
• Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans une fonction RH similaire
• Vous disposez d’une expérience confirmée dans le suivi et l’accompagnement des apprentis
• Vous maîtrisez parfaitement le français, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Vous êtes à l’aise les outils informatiques usuels. La connaissance d’ABACUS et/ou de TimePro constitue un atout
• Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’organisation, avec un excellent sens des priorités.
• Vous appréciez le travail en équipe et possédez un excellent sens du service et de la communication.

Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !