Leitung Spitex – Hier geben Sie die Richtung vor! | 80–100 %

Eine Organisation im Bereich Spitex und betreutes Wohnen sucht eine engagierte Persönlichkeit als Leiter oder Leiterin Spitex (Dipl. Pflegefachperson HF/FH) 80–100 %. Die Organisation bietet professionelle Pflege und Betreuung zu Hause und begleitet Seniorinnen und Senioren im betreuten Wohnen. Im Mittelpunkt stehen eine bedarfsgerechte Versorgung sowie die persönliche und vertrauensvolle Betreuung der Klientinnen und Klienten. In dieser verantwortungsvollen Kaderfunktion erwartet Sie eine abwechslungsreiche Kombination aus personeller Führung, Weiterentwicklung der Pflegeangebote und direkter Pflegepraxis. Sie übernehmen die Leitung des Spitex-Teams und gestalten sowohl die strategische als auch die operative Entwicklung der Spitex und des betreuten Wohnens aktiv mit. Dabei profitieren Sie von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen.

Fragen? Dann zögern Sie nicht uns unter +41 41 226 30 08 zu kontaktieren! 

Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:

• Fachliche und personelle Führung des Spitex-Teams sowie Sicherstellung einer professionellen und bedarfsgerechten Pflege und Betreuung
• Mit frischen Ideen und Weitblick gestalten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung der Spitex und des betreuten Wohnens aktiv mit
• Von der Bedarfsabklärung nach interRAI über die Koordination mit Ärzt:innen und weiteren Anspruchsgruppen bis hin zur direkten Pflege, Ihr Aufgabenbereich ist vielseitig
• Auch die Organisation des 24-Stunden-Notrufdienstes, der persönliche Austausch mit den Seniorinnen und Senioren sowie die interdisziplinäre Zusammenarbeit liegen in Ihrer Verantwortung

Ihr Puls für den neuen Arbeitgeber:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder eine gleichwertige Qualifikation bildet Ihre fachliche Grundlage
• Fundierte Spitex- und Führungserfahrung ermöglichen es Ihnen, ein Team kompetent zu begleiten und die ambulante Pflege weiterzuentwickeln
• Organisationstalent, vernetztes Denken und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten, gehören zu Ihren Stärken
• Mit Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung bringen Sie sich aktiv ein und treiben Veränderungen mit Freude voran

Auf folgende Annehmlichkeiten können Sie sich zusätzlich freuen:

• Eine vielseitige Kaderfunktion, die Führungsverantwortung, organisatorische Aufgaben und den direkten Kontakt zu Klientinnen und Klienten vereint
• Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung, um eigene Ideen umzusetzen und die Zukunft der Spitex und des betreuten Wohnens mitzuprägen
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, in dem Ihre Meinung zählt und Ihre Initiative geschätzt wird
• Abwechslung statt Routine: Die Kombination aus Teamführung, konzeptioneller Arbeit und praktischer Pflege sorgt für einen spannenden Berufsalltag

Bereit, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft der Spitex aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne unter +41 41 226 30 05 zur Verfügung.